2019年8月7日， 湖北省卫健委一行11人，到我院调研就舒缓安宁疗护工作进行座谈。长春市卫健委副主任陈亚斌、老龄处处长刘莉及医院领导和相关职能科室参加会议。 

党委书记、院长王彦会对两年来医院开展舒缓疗护工作作了全面介绍，并针对下步工作提出了相关建议。

舒缓疗区何敏主任从收治病人具体评定标准、病房环境、医保待遇、疗护原则、个性问题处理及人文关怀等方面进行了详细的解读和交流。

座谈会上，陈亚斌副主任围绕着老龄健康、临终关怀工作做出了现状分析，提出了四点想法：

1、“长春模式”的特点是政府重视，顶层设计科学，医保支持力度大，试点单位讲大局，敢尝试，不断取得值得借鉴的新做法。

2、建议国家、省级层面尽快出台相对统一的政策。

3、在试点阶段，既要推进舒缓工作，又要与医院诊疗业务紧密融合，形成优势互补，共同提高。

4、创新安宁疗护理念，加快队伍建设，同步建立心理疏导团队、营养师团队、志愿者团队，为临终患者提供多方面的保障，鼓励社会资本积极参与，把安宁疗护工作做实。

湖北省卫健委处长表示，长春市安宁疗护工作取得了全国同行的认可，在国家层面会议上介绍了先进经验，值得我们学习；吉林省肝胆病医院安宁疗护具体做法，对湖北省各试点医院具有很强的指导和借鉴作用，对具体工作帮助很大。

湖北省卫健委相关领导与专家，在省市卫健委专家的陪同下，实地参观了舒缓疗区各科室，详细了解各项规章制度等。