编者：

3月18日，第15个“全国爱肝日”如约而至。在春意盎然的北国春城，吉林省肝胆病医院门诊大楼再次排起长龙——这是医院连续15年践行公益使命，开展大型惠民义诊活动的生动场景。作为东北地区最大的肝胆病专科医院，全院职工，在长春市委、市政府的坚强领导和市卫健委的大力支持下，以十五年如一日的坚守，将“爱肝日”惠民义诊活动，打造成一个守护群众健康的特色服务项目。

值此之际，我们与医院党委书记张皞男展开深度对话。这位肝胆、传染疾病战线的“掌舵者”，以极具前瞻性的视野擘画发展蓝图：从深耕十五载的惠民义诊到辐射全省的专科联盟建设，从AI诊疗技术的突破到中西医结合的创新实践，每一个战略落子都彰显着公立医院的使命担当。让我们倾听他对医疗事业的执着和热爱，循着他的思维脉络，见证一家三甲专科医院如何以加速度姿态，在公益坚守与学科创新中迈向新的高度。

公益为先：15年义诊不辍的责任担当

又到了一年一度的“3·18全国爱肝日”，医院已经连续15年举办大型义诊活动。您认为这些活动对提升公民健康意识和推动肝病防治工作起到了怎样的作用？今年的义诊活动有哪些新的亮点和社会意义？

张皞男：作为吉林省最大的肝胆病专科医院，我们始终将“3·18 全国爱肝日”活动视为践行公益使命的重要载体。自该卫生日设立以来，我院已连续15年开展形式多样、内容丰富的公益义诊活动。我们不仅在院内精心组织大型惠民活动，还积极派遣专家与医护团队深入乡镇、社区、企业等基层一线，让广大百姓在家门口就能享受到免费的健康检查与专业咨询服务。这些活动的开展，有效普及了肝病防治知识，提升了公众的健康意识和健康水平，更彰显了我院的社会责任担当。历年来活动现场都人气高涨，参与人数众多，充分反映出民众对健康服务的迫切需求。据统计，在这连续 15年的公益活动中，累计受益群众多达83756人次。

今年的“爱肝日”活动，我们紧扣“中西医结合逆转肝硬化”这一主题，除了延续当日的大规模义诊惠民活动，还创新性地将于3月21日推出“中西结合护肝胆”主题健康大集活动。通过中医特色的拔罐、针灸、推拿等手段，以及中药制剂、药膳等体验，让老百姓更直观地感受到中西医结合治疗肝病的神奇效果。此外，我们还将积极推广医院自制的中药制剂、代茶饮及药膳等，进一步提升群众对中医治疗肝病的认知与信任，真正实现“防病于未然，治病于早期”的目标。

联盟聚力：构建肝病防治“区域一盘棋”

除了爱肝日活动，医院在履行社会责任、推动公共健康意识方面还有哪些规划和行动？

张皞男：我们始终认为，公立医院不仅要治病救人，更要承担起推动公共健康的社会责任。今年5月，我们计划牵头成立“吉林省感染性疾病专科联盟”，通过这一联盟，我们致力于实现上下联动，积极与国家及东北区域感染性疾病联盟进行有效对接，大幅提升基层肝病防治能力，有力促进学科建设与科研合作。

在9月，我们将承办东北区域四省（区）的招商联盟学术活动，借此机会向外界广泛推广我省肝病防治的宝贵经验。

此外，我们还将通过党建共建的方式，推动基层医疗机构的合作。我们计划在社区设立服务点，定期派出专家团队进行义诊和健康宣教，真正实现分级诊疗的落地。我们希望通过这些举措，提升基层医疗机构的肝病防治能力，让老百姓在家门口就能享受到优质的医疗服务。

在推动公共健康意识方面，我们还计划开展“肝病防治进校园”活动，通过讲座、宣传册、互动体验等丰富多样的形式，向青少年普及肝病防治知识，培养他们的健康生活习惯。

专科立院：打造肝病诊疗的“四梁八柱”

作为东北地区最大的肝胆病专科医院，医院的核心竞争力体现在哪些方面？如何通过学科建设提升整体医疗水平？

张皞男：医院的核心竞争力，归根结底还是体现在医疗技术水平上。在肝病内科诊治领域，我们已经达到了国内一流水平，形成了一套独具特色的治疗体系；肝胆外科也通过与天津第一中心医院的合作取得了长足进步；医院的检验科、内镜科等辅助科室也处于省内领先地位。

未来，医院将继续加强学科建设，特别是在急诊急救和重症监护能力方面发力。我们还将以脂肪肝为突破口，开设减重门诊，推动非传染性肝病的治疗，履行社会责任，造福更多患者。

此外，今年我们将加快落实多点执业模式，积极从天津、上海、北京等地引进高层次外科医疗人才。这些经验丰富、技术高超的外科专家的加入，将进一步拓展我们消化系统外科的诊治范围，丰富我们的诊疗疾病谱，为患者提供更多的治疗选择。

人才强院：激发梯队建设强大内源动力

医院在人才梯队建设方面有哪些创新举措？如何应对老专家退休带来的挑战？

张皞男：其实在2年前，我们就敏锐地意识到老专家退休可能带来的一系列问题，并迅速启动了副主任梯队建设工作。我们建立了一套科学、客观的评价体系，每个疗区配备两名副主任，从科研成果、收治患者数量、疾病诊治效果等多个维度对副主任进行全面考核。

通过这种方式，我们成功建立了人才上升通道，充分激发了人才的活力，让年轻的医务人员看到了发展的希望，产生强大的内源动力，也为医院的长远发展储备了充足的人才资源。

经过1年多的实践，这一举措取得了显著成效，一批优秀的副主任在考核中脱颖而出，得到了快速成长，人才队伍更加充满了活力，成功实现人才梯队“断层再造”。

智慧赋能：AI如何重构肝病诊疗全流程

医院在AI智慧医疗方面有哪些进展？未来AI技术在医院发展战略中的定位是什么？

张皞男：我们医院在AI智慧医疗领域其实很早就开始了积极探索与尝试。去年，我们成功引进了肝病人工智能辅助诊断技术，并应用于CT室的影像学诊断工作中。经过一段时间的实践，这一技术的应用效果非常理想，大大提高了诊断的准确性和效率。

未来，我们将基于肝病患者全生命周期健康管理软件引入DeepSeek大模型技术，进一步提升肝病患者健康管理的精准度。通过整合患者的检查、化验等多方面信息，利用先进的软件分析模型，为患者提供个性化的健康提醒和科学合理的治疗方案，从而有效降低肝硬化和肝癌的发生率。不仅如此，我们还计划将这一先进的技术，通过传染性肝病专科联盟向全省推广，让更多的患者受益，推动全省肝病诊疗水平的智能化发展。

使命必达：2030年消除肝炎的“肝胆答卷”

医院未来在肝病防治方面的目标是什么？如何提升老百姓对肝病防治的重视程度？

张皞男：WHO提出到2030年消除肝炎的危害，这是我们肝胆专科从业医疗服务者的终极目标，无疑也是一项极具挑战性的艰巨任务。

事实上，我们已经在这方面做出了诸多努力。例如，我们专门成立了丙肝消除医疗小组和门诊，通过不懈努力，已经成功治愈了2000多例丙肝患者。今年，省疾控部门大力推行丙肝治愈工作，若在全省范围内实现上下联动，形成合力，我们的工作的开展将会更加顺利。

抛开外部因素，我们自身也将持续加大工作力度，进一步扩大筛查量，开设乙肝临床治愈门诊，不断探索和优化治疗方案，提升乙肝治愈率，竭尽全力为实现世界卫生组织提出的消除肝炎危害目标，贡献“肝胆力量”。

文化铸魂：让医学有温度、医院有故事

医院在文化建设方面有哪些举措？如何提升职工的幸福感和归属感？

张皞男：文化建设是医院发展的灵魂。我们从细微之处着手，精心打造文化历史长廊，为职工和患者营造浓厚的文化氛围；不断完善体育设施，为职工提供良好的健身条件，这些举措都有效提升了职工的归属感和幸福感。

展望未来，我们计划持续开展丰富多彩的文体活动，比如举办运动会，让职工在运动中释放压力、增强体质，培养团队协作精神；组织文艺演出，为职工提供展示才艺的舞台，丰富大家的业余生活。此外，我们还将推出院史精品课解读项目，开展文化传承培训，让新入职的员工更好地了解医院的历史文化、价值观和规章制度，快速融入医院这个大家庭，增强凝聚力和向心力。

结语

根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。在院党委的坚强领导下，吉林省肝胆病医院牢记时代嘱托，深耕党建与业务互促融合，使之成为高质量发展的“红色引擎”，激发出澎湃动能；坚守文化建院内核，塑造挺立潮头、无惧风雨的筋骨；在公益坚守中淬炼初心，于学科创新中锻造锋芒。这群“肝胆勇士”正以加速度的姿态，向着消除肝病的目标全力进发，为健康中国书写“吉林答卷”。