影像记忆，属于我们的肝胆时光!

编辑 |2018-11-03 13:51

这是一场别致暖心的图片展，每一张照片背后都有一个属于肝胆人的故事，或讲述了一段刻骨铭心的历史；或展示了医院华丽蝶变的荣耀；走进肝胆病医院门诊楼大厅细览图片展中各个节点的珍贵照片，抚今追昔，犹如漫步于医疗事业发展的历史长廊，五大展出主题，肝胆人不忘初心一幕幕救死扶伤的场景感人至深；一块块闪亮的金牌与百姓口碑一起使人肃然起敬接下来，就让我们一起跟随影像的脚步，领略一下不断发展变化中的吉林省肝胆病医院。

吉林省肝胆病医院前身是长春市传染病医院，始建于1934年，已有八十四年发展历史。2004年更名为吉林北方肝胆医院，2006年更名为吉林省肝胆病医院。是东北地区最大的三级甲等肝胆疾病专科医院，是医保指定遗传代谢性疾病特定诊治单位，开设母婴阻断门诊、人工肝治疗中心、微创外科、消化内镜科、舒缓疗护病房等特色科室，拥有大型先进的诊疗设备，尤为擅长肝炎病毒核酸定量检测，均通过国家认证，结果达到国际标准，是省内检测肝炎病毒核酸定量分析的权威机构。

把握方向谋划全局

2015年，新的一届领导班子在班长的带领下，充分发挥政治核心作用，把握医改方向，以创新的思维思考医院的发展，审时度势，站在改革的前沿，积极探索医院发展模式，不断加快医院发展的步伐，随着医改的不断放开，带领全院职工攻坚克难，真抓实干，医院规模不断扩大。

医院党委始终坚持“三重一大”集体决策制度，广泛听取职代会意见，畅通职工诉求渠道，扎扎实实解决患者和职工提出的合理化建议，全院上下洋溢着和谐之风、民主之风。在推动医院物质文明、精神文明、政治文明、扶贫攻坚、廉政建设中有效地发挥了政治领导核心作用。

加强班子夯实基础

重教育，建设一流班子。院党委以创建学习型党组织、培育复合型领导干部为目标，采取党课教育、廉政教育、外出参观考察等多种形式开展教育培训，不断提高领导班子及中层干部的综合素质，增强各级班子的凝聚力和向心力。特别是开展“两学一做”和“做表率、当先锋”活动以来，院党委全面落实“一岗双责”以党风廉政责任制为重点，着力推进党建各项工作有序开展。

定期召开院长办公会，落实核心制度，研究商议重点工作，保证医疗质量。推崇医院文化建设，涌现出“长春市十大杰出青年”雷振春，“长春好人”李秋莲、吕胜军、赵文静、邹永军、孙海英，援疆医生王东升、张馨月、孙博等先进人物。通过一系列学习和评比，弘扬了正气，树立了典型，营造了风清气正务实工作的良好氛围。

练强内功提升能力

院党委不断加强医疗安全管理力度，始终坚持安全第一的原则，主要措施贯穿全年,融入到各类各项工作细节中,全力防范风险，提高了医疗安全保障能力。强化院科两级管理，规范诊疗行为和危重患者的重点管理。加强业务培训和人才培养。

鼓励开展新技术新项目，科研工作成绩突出。扩大合作交流平台，成效显著。科学规范人才培养机制，以培养优秀学科带头人为重点，建设合理的人才梯队，使我院学科建设取得了很大的进步，扩大了医院整体影响力和医院知名度。

抓强操作提升服务

医院注重将优质护理服务理念融入在温情服务中，展示我院护理风采。注重抓细节流程环节管理，不断加强实施科学管理机制，使护理在健康规范的轨道上运行。在培养一专多能的护理急救人才上，内强素质，外塑形象，把重视护理人员专科职业素质培养的科学理念贯穿到到医院护理的全过程，打造了一支特别能吃苦，特别能够忍耐，特别能奉献，特别能战斗的护理团队，使医院的护理质量在高效能管理中不断提升，自推行护理层级管理与质控三级管理、护保中心一站式服务模式以来，有效地提高了医院护理整体服务水平，使医院的护理工作质量不断迈上新台阶，各项殊荣层出不穷。

向人们展示了新一代肝胆白衣天使文明礼貌、和谐友善、团结奋进的精神风貌，树立了团结、务实、创新、奋进的行业护士形象，受到了患者广泛赞誉和社会的好评。优质的护理加上人文的关怀，使医院的社会美誉度和患者满意度大幅提升，吸引了大批周边患者来院就诊。

改善设施增添设备

近三年，在上级部门的大力支持下，主楼病房、空调、医院楼体的外墙、防水、围墙、楼体亮化、庭院路面、机关楼、制剂室的窗户以及医院配电、消防、污水处理池、医疗垃圾暂存处、燃气供暖系统、综合库房、中西医结合疗区特色改造、信息化系统的更新、无创肝纤维化治疗仪、治疗型电子胃镜、高频电刀外科手术系统、职工个人防护保障、办公环境及办公设施等等诸多更新，使得医院内外整体明显改善。雄厚的技术力量和先进的医疗设备夯实了医院的发展基础，为提高医院医疗水平提供了有力保障。