为进一步加强医院医疗质量与医疗技术管理水平，规范临床诊疗行为，8月1日下午，吉林省肝胆病医院召开上半年高质量发展管理会。院领导班子成员、中层干部、护士长及科室负责人参加会议。

总结经验再启征程

为进一步统一思想、凝聚共识、把握重点，分析当前工作成效与存在的问题，促进年度工作任务高质量按期完成，院领导班子成员对相关负责科室的上半年工作进行总结。

党委副书记、院长陈慧对党建、学科建设、人才梯队、DRG/DIP管理以及公立医院改革与高质量发展上半年工作进行总结汇报。

党委副书记雷振春对党建、人事、老干部、团委、工会上半年工作进行总结汇报。

副院长刘百坤对医疗、科教、护理、感控、药剂、医保和科研上半年工作进行总结汇报。

副院长于淼对器械、总务、信息、伙食以及财务上半年工作进行总结汇报。

纪检书记郭伟对上半年纪检和审计各项工作任务进行总结汇报。

以案为例促警示

会上，纪委书记郭伟宣读了《长春市卫健委关于全市卫健系统违纪违法典型问题的通报》。她强调，全院党员干部职工要从通报的典型案例中汲取深刻教训，警钟长鸣，自查自省举一反三，时刻检身正己，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，努力营造风清气正的政治生态，推动全院各项工作实现新超越。

凝心聚力再创佳绩

最后，党委书记张皞男对医院上半年的运营情况进行总结、对下半年的工作进行部署，并围绕医院干部队伍建设工作提出要求。

张皞男书记强调，中层干部必须要做到以下五点：

一、中层干部在思想上和行动上必须与院党委保持高度一致；

二、中层干部必须清楚在医院发展、管理中的重要作用；

三、中层干部必须具有大局意识、责任担当和奉献精神；

四、中层干部必须全面掌握科室管理知识、专业知识；

五、中层干部必须具备学习能力、创新能力。

张皞男书记要求，参会人员要在会后总结梳理上半年工作，站在讲政治的高度，理顺各自分管的工作，依法依规、务实高效落实好下半年的各项工作，为吉林省肝胆病医院高质量发展作出贡献。